中鼎集团召开CSR工作会议
3月7日，中鼎集团在上市公司二楼会议室召开CSR工作会议。夏鼎湖，马小鹏，夏迎松，蒋广运等公司领导，以及集团各下属公司主要负责人、部分人事经理、质量经理、EHS工作人员等参加了会议。会议由蒋广运主持。
会上，集团CSR管理委员会秘书长李恭喜作了《责任共济，价值共享》的工作汇报。汇报中他阐述了CSR的概念、管理机构成立的背景及必要性，总结了我公司历年来在社会公益、公司内部规范管理、保障员工合法权益等方面积极履行CSR社会责任所取得的成绩，以及公司CSR方针、目标和任务等。他还汇报了管理机构成立以来CSR工作的开展情况，以及目前存在问题，并提出了改进建议，希望公司上下给予支持。
集团CSR管理委员会秘书处主任谭玉宏在会上报告了CSR工作计划和工作流程，以及社会责任管理体系的内审考核办法、考核重点和注意事项。按计划，集团CSR管理委员会秘书处从3月起对集团宣城境内各公司、部门的社会责任管理体系运行情况进行内部审核。
接下来，各下属公司负责人和CSR相关机构责任人纷纷发言，就环保、安全、职工权益保护、供应商风险管控、体系认证等相关议题发表了看法，同时表示将一定支持配合相关机构的内审，虚心接受检查指导，根据相关要求补缺补差，改进提升，力争顺利通过社会责任管理体系的审核。
夏迎松总经理应邀发言。他说，从各方面积极履行社会责任是公司多年来一直努力在做的工作，成绩显著为社会所广泛认同，但以往管理意识不足，重视不够，缺乏系统性。因此，各公司各部门要认真梳理，查找缺项，防范风险，做到有投入就要有产出，循序渐进一步步做好CSR工作。同时EHS人员要与相关审核人员多沟通交流，展示公司为社会责任管理体系所付出的努力和取得的成绩，为迎接二三方的验厂审核营造良好交流氛围。
